第一章 總則
第一條 為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督，將全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
第二條 建立黨員干部談心談話制度，是加強(qiáng)黨的組織與基層干部溝通和聯(lián)系，關(guān)心、愛護(hù)黨員干部，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的有效手段。談心談話制度要以黨的基本理論、基本路線、方針和政策為指導(dǎo)，以黨章、黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律為依據(jù)，在談話中要堅(jiān)持以誠(chéng)相待原則、實(shí)事求是原則、有的放矢原則、教育幫助原則、注重實(shí)效原則。
第三條 在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作職責(zé)，由校紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施。
第四條 根據(jù)具體情況，談話形式包括個(gè)別訪談、談心談話、提醒談話、廉政談話、誡勉談話等。
第二章 談話對(duì)象范圍
第五條 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子：
（一）校黨委書記、校長(zhǎng)重點(diǎn)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心談話；
（二）校紀(jì)委書記重點(diǎn)與校紀(jì)委委員、學(xué)校各科室、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，并協(xié)助校黨委書記、校長(zhǎng)進(jìn)行談心談話；
（三）其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)與分管和聯(lián)系科室、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話；
（四）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談心談話。
第六條 黨支部班子：
（一）黨支部委員之間；
（二）黨支部委員與黨員之間。
第三章 談心談話形式及內(nèi)容
第七條 談心談話實(shí)行定期互談與不定期約談相結(jié)合。定期談心談話一般安排在年中和年末，可結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員統(tǒng)一安排開展。臨時(shí)約談可以根據(jù)工作實(shí)際情況隨時(shí)安排。不定期約談可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論、集體活動(dòng)時(shí)談。談心談話一般采用個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合的方法進(jìn)行，一般采取“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式深入溝通交流，涉及共性談話問(wèn)題時(shí)，可采取“一對(duì)多”“多對(duì)多”的方式，進(jìn)行集體談話。
（一）談心談話。主要包含以下四個(gè)方面：1.對(duì)相關(guān)責(zé)任人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、落實(shí)意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)主體責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”、廉潔自律等情況進(jìn)行談話。2.民主生活會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員相互之間開展談心交心。3.對(duì)崗位變動(dòng)、受到組織處理、自身或家庭成員生活遇到重大困難、家庭遭受重大變故，因工作壓力大出現(xiàn)思想情緒不穩(wěn)定，或發(fā)現(xiàn)其他苗頭性問(wèn)題等情況的黨員干部開展談心談話。4.接受黨員干部的約談，聽取意見建議，了解思想工作情況，主動(dòng)關(guān)懷幫扶。黨員干部原則上按照談話對(duì)象對(duì)應(yīng)的談話人約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）廉政談話。主要包含以下三個(gè)方面：1.對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員開展廉政談話，督促排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。2.對(duì)新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話。3.對(duì)學(xué)校各科室、部門主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況進(jìn)行教育提醒。
（三）提醒談話。對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面有苗頭性、傾向性問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，糾偏糾錯(cuò)。
（四）誡勉談話。對(duì)存在輕微違紀(jì)問(wèn)題，且不需要追究紀(jì)律責(zé)任的黨員干部，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，指出問(wèn)題，批評(píng)教育，責(zé)令改正，并要求作出說(shuō)明或檢討。
第八條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在職責(zé)范圍內(nèi)遇到以下情況，必須定期或及時(shí)開展談心談話。
（一）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的必談；
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間存在矛盾糾紛或重大意見分歧，影響到班子團(tuán)結(jié)的必談；
（三）涉嫌違反意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)規(guī)范問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不當(dāng)言論或負(fù)面輿情的必談；
（四）巡視巡察、監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的必談；
（五）履行崗位職責(zé)不到位、執(zhí)行上級(jí)部署不堅(jiān)決、工作推進(jìn)不力的必談；
（六）未按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的必談；
（七）發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問(wèn)題的必談；
（八）工作中精神萎靡、干勁不足、作風(fēng)不實(shí)、組織紀(jì)律散漫的必談；
（九）考核考察民主測(cè)評(píng)情況較差的必談；
（十）高廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人必談；
（十一）新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談；
（十二）實(shí)施重要項(xiàng)目、開展重要任務(wù)之前必談；
（十三）自身或家庭成員生活遇到重大困難、發(fā)生重大變故等情況導(dǎo)致思想情緒不穩(wěn)定的黨員干部必談。
第四章 談心談話要求
第九條 開展談心談話是為了加強(qiáng)調(diào)研，真實(shí)、動(dòng)態(tài)、全面掌握黨員干部的思想狀況，真心聽取黨員干部的意見和建議，真誠(chéng)幫助黨員干部解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，與各科室、部門一起謀劃發(fā)展，研究問(wèn)題，查找不足，改進(jìn)工作。談心談話前，要做好充分準(zhǔn)備，了解談心談話對(duì)象的具體情況、性格特點(diǎn)，熟悉其所在科室、部門的基本情況，確定談心談話重點(diǎn)，采取不同的方式開展談心談話。
（一）校黨委書記和校長(zhǎng)之間要開展經(jīng)常性的談心談話，交流思想、研究工作、提醒幫助，一般每月至少1次；
（二）校黨委書記、校長(zhǎng)每年要定期同班子成員至少談心2次，尤其要注意與有不同意見的同志談心；每年要與重點(diǎn)職能部門及分管部門主要負(fù)責(zé)人至少談心談話2次；
（三）校領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管和聯(lián)系科室、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真談心談話1次，指出問(wèn)題，改進(jìn)工作；
（四）黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次；
（五）做好談心談話的記錄，談心談話中了解到的重要情況要向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)實(shí)際，及時(shí)向?qū)W校提出改進(jìn)相關(guān)工作的意見、建議。談心談話結(jié)束1周內(nèi)將記錄整理好送校紀(jì)委存檔。
第五章 附則
第十條 針對(duì)在干部群眾中有不良反映或存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)干部的談心談話，按照中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》以及中央組織部《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定辦理。
第十一條 談心談話前要做好計(jì)劃、安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作。
第十二條 談心談話后要抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作，并將問(wèn)題解決情況即時(shí)在校黨委會(huì)或民主生活會(huì)上報(bào)告。
第十三條 本制度由中共舒城職業(yè)學(xué)校紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本制度自校黨委會(huì)研究通過(guò)之日起施行。
