班主任及班級(jí)管理量化考評(píng)細(xì)則
(試行)
班主任是學(xué)校最基層的管理者,肩負(fù)著對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞教育的重任。班主任工作是否卓有成效,直接影響著學(xué)校的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。為了在我校建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和創(chuàng)造潛能,盡量科學(xué)、客觀公正地評(píng)價(jià)班主任工作,根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定以下班主任及班級(jí)管理量化考評(píng)細(xì)則:
一、量化標(biāo)準(zhǔn)
(一)每月考評(píng)項(xiàng)目
1.月考評(píng)滿分100分,由班主任考勤(約占5%)、學(xué)部日常量化(約占70%)、學(xué)校主題活動(dòng)(約占15%)、學(xué)校巡查督查(約占10%)等組成;
2.學(xué)部日常量化由各學(xué)部根據(jù)本學(xué)部制訂的量化細(xì)則積分,再將積分折合成百分制的70%記入月考評(píng);
3.完成學(xué)校主題教育活動(dòng)積5分/次,每月不超過15分,無故不參與減5分/次;
4.學(xué)校督查巡查效果良好,獲得表揚(yáng)的積5分/次,每月不超過10分,不良現(xiàn)象被通報(bào)的減5分/次,情節(jié)惡劣的減10分/次;
5.完成學(xué)校臨時(shí)性工作計(jì)2分/次,每月不超過5分;
6.班主任出勤
班主任出勤包括大課間和寢室查寢,考勤采取簽到制,寢室查寢簽到率60%以上積5分,50%-60%積3分,20%-50%積1分,20%以下扣5分;大課間簽到率95%以上積3分,90%-95%各積2分,80%-90%積1分,70%以下扣5分,大課間考勤計(jì)入學(xué)部日常考核;班會(huì)課如有特殊情況,需向德育處書面請(qǐng)假,無故不上扣2分/次;
7.周末節(jié)假日?qǐng)?bào)平安工作未落實(shí)或逾時(shí)不報(bào),造成不良影響的扣2分/次;非客觀原因造成周請(qǐng)假人數(shù)達(dá)30%以上的扣2分/次;
(二)學(xué)期考評(píng)項(xiàng)目
1、班級(jí)管理檔案:
班主任工作手冊(cè)(班主任工作計(jì)劃、班會(huì)、會(huì)議、學(xué)期總結(jié)等)每缺一項(xiàng)扣2分;不按時(shí)上交的每次扣5分。
2、學(xué)生守紀(jì):
學(xué)生有重大違紀(jì)行為,被學(xué)校通報(bào)批評(píng)并給與處罰“警告”每人次扣1分、“記過”每人次扣2分、“留校察看”每人次3分、“勒令退學(xué)”和“開除學(xué)籍”每人次扣4分。
3、各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng):
學(xué)生個(gè)人參加各類活動(dòng)獲一、二、三等獎(jiǎng),校級(jí)(包括學(xué)生會(huì)、各社團(tuán)組織的)分別加1分、0.8分、0.5分,縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分,市級(jí)分別加4分、3.5分、3分,省級(jí)分別加6分、5.5分、5分,國(guó)家級(jí)分別加9分、8分、7分,團(tuán)體(包括班級(jí)評(píng)比)獲獎(jiǎng)是個(gè)人分值的2倍,同一類活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫手工展、晚會(huì)等)按團(tuán)體加分,個(gè)人不加分,并以獲獎(jiǎng)最高級(jí)別計(jì)分,不同類活動(dòng)可以累加;學(xué)生被學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)的,每人次加0.5分。加分不封頂。班主任參加政教處安排的業(yè)務(wù)活動(dòng)(教育敘事、主題班會(huì)展示等)每次加5分,取得成績(jī)的,校級(jí)分別加1分、0.8分、0.5分,縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分,市級(jí)分別加4分、3.5分、3分,省級(jí)分別加6分、5.5分、5分,國(guó)家級(jí)分別加9分、8分、7分;考取本科學(xué)生每人次積1分,考取編制學(xué)生每人次積1分。
4、學(xué)額鞏固率
根據(jù)每學(xué)期學(xué)額鞏固率的測(cè)算結(jié)果,分別給與相應(yīng)等級(jí)積分:
類別 | 學(xué)額鞏固率積分 | |||||
95﹪ (含95﹪) | 90﹪-95﹪ (含90﹪) | 80﹪-90﹪ (含80﹪) | 70﹪-80﹪ (含70﹪) | 60%-70 (含60%) | 60%以下 | |
一年級(jí)(3年制) | 6 | 5 | 3 | 2 | -5 | -10 |
一年級(jí) (5年制、高考班) 二年級(jí)(3年制) | 5 | 4 | 2 | 1 | -10 | -20 |
二年級(jí) (5年制、高考班) 三年級(jí)(3年制) | 4 | 3 | 1 | 0 | -10 | -20 |
三、四、五年級(jí) (5年制、高考班) | 3 | 2 | 0 | -5 | -10 | -20 |
春招班 | 6 | 5 | 3 | 1 | 0 | -10 |
二、考評(píng)辦法
1、月考評(píng)分學(xué)部評(píng)定,滿分100分,學(xué)部日常量化占70%,部門主題活動(dòng)占15%,學(xué)校巡查督查占10%,臨時(shí)性工作占5%。各學(xué)部班級(jí)類別由學(xué)部根據(jù)本學(xué)部特點(diǎn)確定;
2、學(xué)期班級(jí)總評(píng),是每月考評(píng)成績(jī)之和再加學(xué)期考評(píng)成績(jī)(可增加不同學(xué)部考核項(xiàng)目);
3、學(xué)期總評(píng)成績(jī)位于各類實(shí)際班級(jí)數(shù)的前20%,且沒有重大違紀(jì)情況的班級(jí)為先進(jìn)班級(jí);其班主任如沒有以下情況,即為優(yōu)秀班主任。
(1)個(gè)人月出勤率低于同組班主任的三分之一;
(2)學(xué)期班級(jí)管理檔案未完成;
(3)學(xué)校組織的重大活動(dòng)和德育處組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)無故不參與。
4、每月考評(píng)結(jié)果是班主任績(jī)效常規(guī)管理部分的考核依據(jù):
每月按照所在評(píng)比類別班級(jí)數(shù)的30%、40%和30%的比例分成一、二、三等,一等500元/月,二等450元/月,三等400元/月,學(xué)期優(yōu)秀班主任將增加一個(gè)月的班主任績(jī)效津貼。
5、各項(xiàng)考評(píng)分別由學(xué)部、學(xué)校相關(guān)部門提供,由德育處負(fù)責(zé)。
附件2:
基礎(chǔ)部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則
(草案)
依據(jù)我?!栋嘀魅渭鞍嗉?jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》和《班主任津貼分配管理辦法(試行)》,結(jié)合基礎(chǔ)部班級(jí)管理工作實(shí)際情況,特制定基礎(chǔ)部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則如下:
量化考評(píng)主要包括每月考評(píng)和學(xué)期總評(píng)兩部分。
一、每月考評(píng)細(xì)則
每月考評(píng),指的是班主任及班級(jí)每月常規(guī)管理量化考評(píng)。該項(xiàng)考評(píng)由學(xué)部日常量化占70%,部門主題活動(dòng)占15%,學(xué)校巡查督查占10%,臨時(shí)性工作占5%共四部分組成。
本細(xì)則僅量化學(xué)部日常管理部分,每班每月總分100分,折合70%分值交給德育處匯總。量化分?jǐn)?shù)由班主任及班級(jí)日常管理工作當(dāng)月所有考評(píng)項(xiàng)目匯總得出。
1.每月量化分?jǐn)?shù)匯總辦法
每月量化得分(總分100分)=本月各單項(xiàng)之和。
2.每月考評(píng)項(xiàng)目及分值
每月考評(píng)項(xiàng)目及分值遵循學(xué)部分管、可以量化、可以執(zhí)行、有利教學(xué)、促進(jìn)管理為原則?;A(chǔ)部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值見表1-1:
表1-1 基礎(chǔ)部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值
序號(hào) | 項(xiàng)目 | 參考 分值 | 類型 | 分類 分值 |
1 | 文明衛(wèi)生 | 10分 | 班級(jí) 量化 | 80分 |
2 | 運(yùn)動(dòng)健康 | 10分 | ||
3 | 早晚自習(xí) | 20分 | ||
4 | 教學(xué)秩序 | 20分 | ||
5 | 學(xué)生成績(jī) | 20分 | ||
6 | 疫情防控 | 10分 | 班主任工作 | 20分 |
7 | 學(xué)生考勤 | 10分 |
3.考評(píng)項(xiàng)目量化統(tǒng)計(jì)辦法
(1)文明衛(wèi)生
學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查各班教室衛(wèi)生情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合文明禮儀等檢查情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!
(2)運(yùn)動(dòng)健康
學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查課間操情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合體育運(yùn)動(dòng)等完成情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!
(3)早晚自習(xí)
學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查早晚自習(xí)情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!
(4)教學(xué)秩序
學(xué)部值班人員每天巡查教學(xué)情況不少于2次,每次均對(duì)各班教學(xué)情況評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!
(5)學(xué)生成績(jī)
為了突出基礎(chǔ)部以對(duì)口升學(xué)為目標(biāo)的辦學(xué)方針,同時(shí),學(xué)生的考試成績(jī)也是班級(jí)教學(xué)管理和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的直接體現(xiàn)。年級(jí)進(jìn)行階段考試后,學(xué)部對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行成績(jī)分析,計(jì)算各班的量化分?jǐn)?shù)!
(6)疫情防控
疫情防控仍然是當(dāng)前比較突出的政治任務(wù),各位班主任必須高度重視,每天的晨午晚檢要正常進(jìn)行,班主任要嚴(yán)格把關(guān)并簽字,于每周末將晨午晚檢表送交學(xué)部,學(xué)部根據(jù)晨午晚檢送交情況,結(jié)合平時(shí)疫情防控工作,每月評(píng)價(jià)本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!
(7)學(xué)生考勤
各班學(xué)生的每日考勤記錄,學(xué)生請(qǐng)假人數(shù),作為本項(xiàng)量化參數(shù),同時(shí)學(xué)校高度重視學(xué)生的安全工作,每次學(xué)生放假和返校,班主任要及時(shí)關(guān)注本班學(xué)生的報(bào)平安和返校情況,并第一時(shí)間將考勤結(jié)果匯報(bào)給學(xué)部,學(xué)部將根據(jù)相關(guān)工作的完成情況,得出本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!
4.補(bǔ)充說明
(1)每月考評(píng)包含班級(jí)量化占80分,班主任工作占20分。
(2)具體單項(xiàng)項(xiàng)目因?yàn)槟昙?jí)差異、專業(yè)差異以及每月實(shí)際工作情況等的不同,項(xiàng)目情況和分值可能根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整。減少了項(xiàng)目則把分值加到其他項(xiàng)目,增加了項(xiàng)目則從其他項(xiàng)目均衡分值。
(3)學(xué)生成績(jī)項(xiàng)目為基礎(chǔ)部班級(jí)考評(píng)重要項(xiàng)目,當(dāng)月整個(gè)學(xué)部有3個(gè)及以上可評(píng)價(jià)班級(jí),則該項(xiàng)目正常量化。如果當(dāng)月沒有階段考試結(jié)果,或不足3個(gè)可評(píng)價(jià)班級(jí),則將該項(xiàng)取消,分值分配到其他項(xiàng)目。
(4)每月實(shí)際量化結(jié)果以公示為準(zhǔn)。
二、學(xué)期總評(píng)細(xì)則
為了突出基礎(chǔ)部以對(duì)口升學(xué)為目標(biāo)的辦學(xué)方針,學(xué)期總評(píng)時(shí),高三班級(jí)應(yīng)屆生本科錄取人數(shù)最多的班級(jí)直接定為優(yōu)秀班級(jí),班主任認(rèn)定為優(yōu)秀班主任。
學(xué)額鞏固率、獲獎(jiǎng)加分、班主任考勤等其他細(xì)則遵照學(xué)校政教處所發(fā)《班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》執(zhí)行!
基礎(chǔ)部
2022.9.20
附件3:
舒城職業(yè)學(xué)校師范部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則
(草案)
依據(jù)我?!栋嘀魅渭鞍嗉?jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》和《班主任津貼分配管理辦法(試行)》,結(jié)合師范部班級(jí)管理工作實(shí)際情況,特制定師范部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則如下:
量化考評(píng)主要包括每月考評(píng)和學(xué)期總評(píng)兩部分。
三、每月考評(píng)細(xì)則
每月考評(píng),指的是班主任及班級(jí)每月常規(guī)管理量化考評(píng)。該項(xiàng)考評(píng)由學(xué)部日常量化占70%,部門主題活動(dòng)占15%,學(xué)校巡查督查占10%,臨時(shí)性工作占5%共四部分組成。
本細(xì)則僅量化學(xué)部日常管理部分,每班每月基礎(chǔ)分80分+本月各項(xiàng)加減,折合70%分值交給德育處匯總。量化分?jǐn)?shù)由班主任及班級(jí)日常管理工作當(dāng)月所有考評(píng)項(xiàng)目匯總得出。
5.每月量化分?jǐn)?shù)匯總辦法
每月量化得分=基礎(chǔ)分80分+本月各項(xiàng)加減
6.每月考評(píng)項(xiàng)目及分值
每月考評(píng)項(xiàng)目及分值遵循學(xué)部分管、可以量化、可以執(zhí)行、有利教學(xué)、促進(jìn)管理為原則。師范部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值見表1-1:
表1-1 師范部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值
序號(hào) | 項(xiàng)目 | 基礎(chǔ)分值 | 類型 | 合計(jì)分值 |
1. | 文明衛(wèi)生 | 10分 | 班級(jí)量化 | 60分 |
2. | 課間活動(dòng) | 10分 | ||
3. | 早晚自習(xí) | 20分 | ||
4. | 教學(xué)秩序 | 20分 | ||
5. | 疫情防控 | 10分 | 班主任 工作 | 20分 |
6. | 學(xué)生考勤 | 10分 |
7.考評(píng)項(xiàng)目量化統(tǒng)計(jì)辦法
(1)文明衛(wèi)生
學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查各班教室衛(wèi)生情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合文明禮儀等檢查情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(優(yōu)每次加0.1分,差每次減0.1分)
(2)課間活動(dòng)
學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查課間操情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合體育運(yùn)動(dòng)等完成情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(優(yōu)每次加0.1分,差每次減0.1分)
(3)早晚自習(xí)
學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查早晚自習(xí)情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(優(yōu)每次加0.1分,差每次減0.1分)
(4)教學(xué)秩序
學(xué)部值班人員每天巡查教學(xué)情況不少于2次,包括上課期間、早晚自習(xí)、技能訓(xùn)練,巡查情況記錄到教學(xué)日志(違規(guī)違紀(jì)每人次減0.1分)月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),
(5)疫情防控
疫情防控仍然是當(dāng)前比較突出的政治任務(wù),各位班主任必須高度重視,每天的晨午晚檢要正常進(jìn)行,班主任要嚴(yán)格把關(guān)并簽字,于每周末將晨午晚檢表送交學(xué)部,學(xué)部根據(jù)晨午晚檢送交情況,結(jié)合平時(shí)疫情防控工作,每月評(píng)價(jià)本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(兩次未交減0.1分)
(6)學(xué)生考勤
各班學(xué)生的每日考勤記錄,學(xué)生請(qǐng)假人數(shù)(所有請(qǐng)假必須上傳附件證明,每月請(qǐng)假人次超過30減0.1分,以此累加,特殊情況除外),作為本項(xiàng)量化參數(shù),同時(shí)學(xué)校高度重視學(xué)生的安全工作,每次學(xué)生放假和返校,班主任要及時(shí)關(guān)注本班學(xué)生的報(bào)平安和返校情況,并第一時(shí)間將考勤結(jié)果上報(bào),(兩次未上報(bào)減0.1分)學(xué)部將根據(jù)相關(guān)工作的完成情況,得出本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),
補(bǔ)充說明
(1)每月考評(píng)包含班級(jí)量化占60分,班主任工作占20分。
(2)具體單項(xiàng)項(xiàng)目因?yàn)槟昙?jí)差異、專業(yè)差異以及每月實(shí)際工作情況等的不同,項(xiàng)目情況和分值可能根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整。
(3)本細(xì)則沒有列出的項(xiàng)目,按照學(xué)?!栋嘀魅渭鞍嗉?jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》相應(yīng)內(nèi)容,在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目下增減量化分?jǐn)?shù)。
(4)每月實(shí)際量化結(jié)果以公示為準(zhǔn)。
四、學(xué)期總評(píng)細(xì)則
學(xué)額鞏固率、獲獎(jiǎng)加分、班主任考勤等其他細(xì)則遵照學(xué)校德育處所發(fā)《班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》執(zhí)行!
師范部
2022.10.20
附件4:
舒城職業(yè)學(xué)校機(jī)電部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則
(試用)
為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,盡量科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)班主任工作,根據(jù)學(xué)校德育科有關(guān)《班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則》指導(dǎo)意見,結(jié)合本學(xué)部實(shí)際情況,特制定以下量化考評(píng)細(xì)則:
一、考評(píng)分護(hù)理類專業(yè)和機(jī)械類(含體育和國(guó)防班)專業(yè)兩大類進(jìn)行,其中校外實(shí)習(xí)班級(jí)不參加考評(píng)。
二、月考評(píng)項(xiàng)目
月考評(píng)由以下2項(xiàng)目?jī)?nèi)容累加,得到月考評(píng)總分。總分排名(同一班主任帶兩個(gè)班級(jí)的取累加平均值)第一的班級(jí)折算成70分滿分,第二名及以后的班級(jí)比照折算。月考評(píng)分報(bào)校德育處存檔。
1.班主任出勤
大課間班主任簽到次數(shù)達(dá)月總量50%,每超1次積+1分,每少1次積-1分。早、晚自習(xí)已記入工作量考核不再積分。
2.班風(fēng)學(xué)風(fēng)
①學(xué)部日常教學(xué)巡查,記錄為優(yōu)+1分/次,良0分/次,差-1分/次。
②學(xué)生會(huì)日常檢查早、晚自習(xí)班級(jí)狀態(tài),記錄為優(yōu)+0.2分/次,良0分/次,差-0.2分/次,學(xué)生遲到-0.5分/人/次。
③學(xué)生會(huì)日常衛(wèi)生檢查,記錄為優(yōu)+0.3分/次,良0分/次,差-0.3分/次。
④學(xué)生會(huì)課間操檢查,記錄為優(yōu)+0.2分/次,良0分/次,差-0.2分/次。
⑤校領(lǐng)導(dǎo)或值班行政人員通報(bào)表揚(yáng)(或批評(píng))某班級(jí),則記錄+3分(或-3分)/次。
⑥班級(jí)有重大違紀(jì),以學(xué)校電子屏及學(xué)生科(或保衛(wèi)科)通報(bào)為準(zhǔn),記過以上處分每人次積-10分,嚴(yán)重警告處分每人次積-5分,通報(bào)批評(píng)和警告處分每人次積-3分。
其中②③④項(xiàng)中的優(yōu)(差)次數(shù)=月總數(shù)*學(xué)生會(huì)實(shí)際記錄的優(yōu)(差)次數(shù)/實(shí)際記錄的總次數(shù),早自習(xí)、衛(wèi)生、課間操月總數(shù)為20,晚自習(xí)月總數(shù)為60(放假較多或因重大活動(dòng)等原因耽擱月總數(shù)酌情減少)。
三、學(xué)期考評(píng)
學(xué)期考評(píng)由以下4項(xiàng)內(nèi)容累加,得到學(xué)期考評(píng)總分。學(xué)部根據(jù)學(xué)校分配給本學(xué)部先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)指標(biāo)數(shù),按兩大類專業(yè)班級(jí)在本學(xué)部總班級(jí)數(shù)占比額,進(jìn)行由高到低排名,每類專業(yè)名次靠前的班級(jí)作為本學(xué)部上報(bào)學(xué)校評(píng)定的先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)。先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)的班主任即為優(yōu)秀班主任候選人。
1.學(xué)部考核分:學(xué)期末,學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班級(jí)進(jìn)行綜合打分,10分制,取平均值(有擔(dān)任班主任的同志在進(jìn)行該班級(jí)打分時(shí)回避)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)加分:學(xué)生在教育主管部門組織的技能大賽、體育賽事中獲獎(jiǎng)的,學(xué)期末給予學(xué)生所在班級(jí)積分,市級(jí)三等獎(jiǎng)積+5分,市級(jí)二等獎(jiǎng)積+7分,市級(jí)一等獎(jiǎng)積+9分,省級(jí)三等獎(jiǎng)積+10分,省級(jí)二等獎(jiǎng)積+13分,省級(jí)一等獎(jiǎng)積+16分,以此類推。
注①:同一人單項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)記分,不同人次累計(jì)計(jì)算,不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)算。以隊(duì)為單位的分值按人均值累計(jì)。
注②:體育賽事獲獎(jiǎng)市第一、二、三名相當(dāng)于市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),若參賽隊(duì)數(shù)不足4隊(duì)的第三名不予計(jì)分。獲其他獎(jiǎng)別,積分由學(xué)部與教練議定。
注③:以上獎(jiǎng)勵(lì)加分,獲市級(jí)及以下獎(jiǎng),累計(jì)分值封頂18分。獲省級(jí)以上獎(jiǎng),累計(jì)分值上不封頂。
3.月考評(píng)分:取每月上報(bào)給德育處的考評(píng)分的平均值。
4.學(xué)期內(nèi)班級(jí)若出現(xiàn)重大違紀(jì)或情節(jié)惡劣影響較大事件的,評(píng)優(yōu)一票否決。
四、未盡事項(xiàng),由學(xué)部議定。
舒城職業(yè)學(xué)校機(jī)電部
2022年10月
附件5:
經(jīng)信部班主任管理量化考評(píng)細(xì)則
班主任是學(xué)校最基層的管理者,肩負(fù)著對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞教育的重任。班主任工作是否卓有成效,直接影響著學(xué)校的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)??己藢?duì)象為經(jīng)信部所有班級(jí)(工學(xué)交替不在校班級(jí)除外),特制定以下班主任及班級(jí)管理量化考評(píng)細(xì)則:
一、量化標(biāo)準(zhǔn)
(一)每月考評(píng)項(xiàng)目
1.班主任出勤
班主任出勤包括大課間,考勤采取簽到制,大課間以簽到率記分:
(1)簽到率90%及以上積6分,70%-90%積4分,50%-70%積2分,30%-50%不加分,30%以下扣2分。
(2)班會(huì)課如有特殊情況,需向政教處書面請(qǐng)假,無故不上每次扣2分。
2、班級(jí)文明衛(wèi)生
(1)班級(jí)清潔、衛(wèi)生優(yōu)的每次積0.5分,良好的不得分,衛(wèi)生臟、亂、差的每次扣0.5分;
(2)寢室衛(wèi)生優(yōu)的每次積0.2分,良好的不得分,差的每次扣0.2分。
(3)晚自習(xí)后按時(shí)就寢狀況優(yōu)的每次積0.2分,不按時(shí)就寢或就寢狀況差的每次扣0.2分(以記錄為準(zhǔn));
(4)寢室遲歸的每人次扣0.5分;翻越墻頭每人次扣1分;夜不歸宿的每人次扣2分;穿拖鞋進(jìn)教學(xué)區(qū)每人次扣0.5分;穿奇裝戴異飾每人次扣0.5分;打架每人次扣1分;故意損壞公物每人次扣2分;
(5)全校性集體活動(dòng),無故不參與的,每人次扣1分;學(xué)校重大活動(dòng)等遲到、早退每人次扣0.5分,曠課、曠會(huì)每人次扣1分,請(qǐng)假不扣分,但需要班主任簽字的假條。班級(jí)集體曠課、曠會(huì)每次扣5分并通報(bào)批評(píng)。
3、 班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
(1)早自習(xí)狀態(tài)優(yōu)每次積0.5分,早自習(xí)狀態(tài)差每次扣0.5分;
(2)晚自習(xí)狀態(tài)優(yōu)每次積0.2分,晚自習(xí)狀態(tài)差每次扣0.2分;
(3)早、晚自習(xí)遲到每人次扣0.2分。
(4)學(xué)校要求開展的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng)(如青年大學(xué)習(xí)、安全教育學(xué)習(xí)等)每項(xiàng)參與率在90%(包括90%)以上每次積3分,參與率在70%-90%(包括70%)的每次積2分,參與率在50%-70%(包括50%)每次積1分,參與率40%以下的每次扣2分;
(5)課堂秩序良好,學(xué)生精神飽滿,無玩手機(jī)和睡覺現(xiàn)象,每次積0.5分,課堂秩序亂,玩手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重,多人睡覺的每次扣0.5分。
(6)學(xué)生在各級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)省級(jí)加10分,市一、二、三等獎(jiǎng)分別加8、6、3分,縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、3、2分,校級(jí)加1分(表彰視同獲獎(jiǎng))
(7)班級(jí)有50%以上學(xué)生參加1+X證書考試,且通過率達(dá)到100%積5分,通過率達(dá)到80%積3分,通過率達(dá)到50%積1分。
(8)班級(jí)有重大違紀(jì),以學(xué)校電子屏及學(xué)生科(或保衛(wèi)科)通報(bào)為準(zhǔn),記過以上處分每人次積-10分,嚴(yán)重警告處分每人次積-5分,通報(bào)批評(píng)和警告處分每人次積-3分。
4、安全教育與安全防控
(1)安全宣傳到位措施落實(shí)得當(dāng)每月積2分;安全平臺(tái)教育學(xué)習(xí),每項(xiàng)參與率在90%(包括90%)以上每次積3分,參與率在70%-90%(包括70%)的每次積2分,參與率在50%-70%(包括50%)每次積1分,參與率40%以下的每次扣2分;
(2)報(bào)平安未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)不及時(shí)每次扣2分,未落實(shí),造成不良影響的每次扣5分。