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            德育處
            規(guī)章制度
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            班主任量化考核制度(試行)

            發(fā)布時(shí)間: 2022-11-20 作者:

            班主任及班級(jí)管理量化考評(píng)細(xì)則

            試行

            班主任是學(xué)校最基層的管理者,肩負(fù)著對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞教育的重任。班主任工作是否卓有成效,直接影響著學(xué)校的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。為了在我校建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和創(chuàng)造潛能,盡量科學(xué)、客觀公正地評(píng)價(jià)班主任工作,根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定以下班主任及班級(jí)管理量化考評(píng)細(xì)則:

            一、量化標(biāo)準(zhǔn)

            (一)每月考評(píng)項(xiàng)目

            1.月考評(píng)滿分100分,由班主任考勤(約占5%)、學(xué)部日常量化(約占70%)、學(xué)校主題活動(dòng)(約占15%)、學(xué)校巡查督查(約占10%)等組成;

            2.學(xué)部日常量化由各學(xué)部根據(jù)本學(xué)部制訂的量化細(xì)則積分,再將積分折合成百分制的70%記入月考評(píng);

            3.完成學(xué)校主題教育活動(dòng)積5分/次,每月不超過15分,無故不參與減5分/次;

            4.學(xué)校督查巡查效果良好,獲得表揚(yáng)的積5分/次,每月不超過10分,不良現(xiàn)象被通報(bào)的減5分/次,情節(jié)惡劣的減10分/次;

            5.完成學(xué)校臨時(shí)性工作計(jì)2分/次,每月不超過5分;

            6.班主任出勤

            班主任出勤包括大課間和寢室查寢,考勤采取簽到制,寢室查寢簽到率60%以上5分,50%-60%積3分,20%-50%積1分,20%以下扣5分;大課間簽到率95%以上3分,90%-95%各積2分,80%-90%積1分,70%以下扣5大課間考勤計(jì)入學(xué)部日常考核;班會(huì)課如有特殊情況,需向德育處書面請(qǐng)假,無故不上扣2分/次;

            7.周末節(jié)假日?qǐng)?bào)平安工作未落實(shí)或逾時(shí)不報(bào),造成不良影響的扣2分/次;非客觀原因造成周請(qǐng)假人數(shù)達(dá)30%以上的扣2分/次;

            (二)學(xué)期考評(píng)項(xiàng)目

            1、班級(jí)管理檔案:

            班主任工作手冊(cè)(班主任工作計(jì)劃、班會(huì)、會(huì)議、學(xué)期總結(jié)等)每缺一項(xiàng)扣2分;不按時(shí)上交的每次扣5分。

            2、學(xué)生守紀(jì):

            學(xué)生有重大違紀(jì)行為,被學(xué)校通報(bào)批評(píng)并給與處罰“警告”每人次扣1分、“記過”每人次扣2分、“留校察看”每人次3分、“勒令退學(xué)”和“開除學(xué)籍”每人次扣4分。

            3、各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng):

            學(xué)生個(gè)人參加各類活動(dòng)獲一、二、三等獎(jiǎng),校級(jí)(包括學(xué)生會(huì)、各社團(tuán)組織的)分別加1分、0.8分、0.5分,縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分,市級(jí)分別加4分、3.5分、3分,省級(jí)分別加6分、5.5分、5分,國(guó)家級(jí)分別加9分、8分、7分,團(tuán)體包括班級(jí)評(píng)比獲獎(jiǎng)是個(gè)人分值的2倍,同一類活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫手工展、晚會(huì)等)按團(tuán)體加分,個(gè)人不加分,并以獲獎(jiǎng)最高級(jí)別計(jì)分,不同類活動(dòng)可以累加;學(xué)生被學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)的,每人次加0.5分。加分不封頂。班主任參加政教處安排的業(yè)務(wù)活動(dòng)(教育敘事、主題班會(huì)展示等)每次加5分,取得成績(jī)的,校級(jí)分別加1分、0.8分、0.5分,縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分,市級(jí)分別加4分、3.5分、3分,省級(jí)分別加6分、5.5分、5分,國(guó)家級(jí)分別加9分、8分、7分;考取本科學(xué)生每人次積1分,考取編制學(xué)生每人次積1分。

            4、學(xué)額鞏固率

            根據(jù)每學(xué)期學(xué)額鞏固率的測(cè)算結(jié)果,分別給與相應(yīng)等級(jí)積分:

            類別

            學(xué)額鞏固率積分

            95﹪

            (含95﹪)

            90﹪-95﹪

            (含90﹪)

            80﹪-90﹪

            (含80﹪)

            70﹪-80﹪

            (含70﹪)

            60%-70

            (含60%)

            60%以

            一年級(jí)(3年制)

            6

            5

            3

            2

            -5

            -10

            一年級(jí)

            (5年制、高考班)

            二年級(jí)(3年制)

            5

            4

            2

            1

            -10

            -20

            二年級(jí)

            (5年制、高考班)

            三年級(jí)(3年制)

            4

            3

            1

            0

            -10

            -20

            三、四、五年級(jí)

            (5年制、高考班)

            3

            2

            0

            -5

            -10

            -20

            春招班

            6

            5

            3

            1

            0

            -10

            二、考評(píng)辦法

            1、考評(píng)學(xué)部評(píng)定,滿分100分,學(xué)部日常量化占70%,部門主題活動(dòng)占15%,學(xué)校巡查督查占10%,臨時(shí)性工作占5%。各學(xué)部班級(jí)類別由學(xué)部根據(jù)本學(xué)部特點(diǎn)確定

            2、學(xué)期班級(jí)總評(píng),是每月考評(píng)成績(jī)之和再加學(xué)期考評(píng)成績(jī)可增加不同學(xué)部考核項(xiàng)目);

            3、學(xué)期總評(píng)成績(jī)位于各類實(shí)際班級(jí)數(shù)的前20%,且沒有重大違紀(jì)情況的班級(jí)為先進(jìn)班級(jí);其班主任如沒有以下情況,即為優(yōu)秀班主任。

            (1)個(gè)人月出勤率低于同組班主任的三分之一;

            (2)學(xué)期班級(jí)管理檔案未完成;

            (3)學(xué)校組織的重大活動(dòng)和德育處組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)無故不參與。

            4、每月考評(píng)結(jié)果是班主任績(jī)效常規(guī)管理部分的考核依據(jù):

            每月按照所在評(píng)比類別班級(jí)數(shù)的30%、40%和30%的比例分成一、二、三等,一等500元/月,二等450元/月,三等400元/月,學(xué)期優(yōu)秀班主任將增加一個(gè)月的班主任績(jī)效津貼

            5、各項(xiàng)考評(píng)分別由學(xué)部、學(xué)校相關(guān)部門提供,由德育負(fù)責(zé)。

            附件2:

            基礎(chǔ)部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則

            草案

            依據(jù)我?!栋嘀魅渭鞍嗉?jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》和《班主任津貼分配管理辦法(試行)》,結(jié)合基礎(chǔ)部班級(jí)管理工作實(shí)際情況,特制定基礎(chǔ)部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則如下:

            量化考評(píng)主要包括每月考評(píng)和學(xué)期總評(píng)兩部分。

            一、每月考評(píng)細(xì)則

            每月考評(píng),指的是班主任及班級(jí)每月常規(guī)管理量化考評(píng)。該項(xiàng)考評(píng)由學(xué)部日常量化占70%,部門主題活動(dòng)占15%,學(xué)校巡查督查占10%,臨時(shí)性工作占5%共四部分組成。

            本細(xì)則僅量化學(xué)部日常管理部分,每班每月總分100分,折合70%分值交給德育處匯總。量化分?jǐn)?shù)由班主任及班級(jí)日常管理工作當(dāng)月所有考評(píng)項(xiàng)目匯總得出。

            1.每月量化分?jǐn)?shù)匯總辦法

            每月量化得分(總分100分)=本月各單項(xiàng)之和。

            2.每月考評(píng)項(xiàng)目及分值

            每月考評(píng)項(xiàng)目及分值遵循學(xué)部分管、可以量化、可以執(zhí)行、有利教學(xué)、促進(jìn)管理為原則?;A(chǔ)部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值見表1-1:

            表1-1 基礎(chǔ)部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值

            序號(hào)

            項(xiàng)目

            參考

            分值

            類型

            分類

            分值

            1

            文明衛(wèi)生

            10分

            班級(jí)

            量化

            80分

            2

            運(yùn)動(dòng)健康

            10分

            3

            早晚自習(xí)

            20分

            4

            教學(xué)秩序

            20分

            5

            學(xué)生成績(jī)

            20分

            6

            疫情防控

            10分

            班主任工作

            20分

            7

            學(xué)生考勤

            10分

            3.考評(píng)項(xiàng)目量化統(tǒng)計(jì)辦法

            (1)文明衛(wèi)生

            學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查各班教室衛(wèi)生情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合文明禮儀等檢查情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!

            (2)運(yùn)動(dòng)健康

            學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查課間操情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合體育運(yùn)動(dòng)等完成情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!

            (3)早晚自習(xí)

            學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查早晚自習(xí)情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!

            (4)教學(xué)秩序

            學(xué)部值班人員每天巡查教學(xué)情況不少于2次,每次均對(duì)各班教學(xué)情況評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!

            (5)學(xué)生成績(jī)

            為了突出基礎(chǔ)部以對(duì)口升學(xué)為目標(biāo)的辦學(xué)方針,同時(shí),學(xué)生的考試成績(jī)也是班級(jí)教學(xué)管理和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的直接體現(xiàn)。年級(jí)進(jìn)行階段考試后,學(xué)部對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行成績(jī)分析,計(jì)算各班的量化分?jǐn)?shù)!

            (6)疫情防控

            疫情防控仍然是當(dāng)前比較突出的政治任務(wù),各位班主任必須高度重視,每天的晨午晚檢要正常進(jìn)行,班主任要嚴(yán)格把關(guān)并簽字,于每周末將晨午晚檢表送交學(xué)部,學(xué)部根據(jù)晨午晚檢送交情況,結(jié)合平時(shí)疫情防控工作,每月評(píng)價(jià)本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!

            (7)學(xué)生考勤

            各班學(xué)生的每日考勤記錄,學(xué)生請(qǐng)假人數(shù),作為本項(xiàng)量化參數(shù),同時(shí)學(xué)校高度重視學(xué)生的安全工作,每次學(xué)生放假和返校,班主任要及時(shí)關(guān)注本班學(xué)生的報(bào)平安和返校情況,并第一時(shí)間將考勤結(jié)果匯報(bào)給學(xué)部,學(xué)部將根據(jù)相關(guān)工作的完成情況,得出本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)!

            4.補(bǔ)充說明

            (1)每月考評(píng)包含班級(jí)量化占80分,班主任工作占20分。

            (2)具體單項(xiàng)項(xiàng)目因?yàn)槟昙?jí)差異、專業(yè)差異以及每月實(shí)際工作情況等的不同,項(xiàng)目情況和分值可能根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整。減少了項(xiàng)目則把分值加到其他項(xiàng)目,增加了項(xiàng)目則從其他項(xiàng)目均衡分值。

            (3)學(xué)生成績(jī)項(xiàng)目為基礎(chǔ)部班級(jí)考評(píng)重要項(xiàng)目,當(dāng)月整個(gè)學(xué)部有3個(gè)及以上可評(píng)價(jià)班級(jí),則該項(xiàng)目正常量化。如果當(dāng)月沒有階段考試結(jié)果,或不足3個(gè)可評(píng)價(jià)班級(jí),則將該項(xiàng)取消,分值分配到其他項(xiàng)目。

            (4)每月實(shí)際量化結(jié)果以公示為準(zhǔn)。

            二、學(xué)期總評(píng)細(xì)則

            為了突出基礎(chǔ)部以對(duì)口升學(xué)為目標(biāo)的辦學(xué)方針,學(xué)期總評(píng)時(shí),高三班級(jí)應(yīng)屆生本科錄取人數(shù)最多的班級(jí)直接定為優(yōu)秀班級(jí),班主任認(rèn)定為優(yōu)秀班主任。

            學(xué)額鞏固率、獲獎(jiǎng)加分、班主任考勤等其他細(xì)則遵照學(xué)校政教處所發(fā)《班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》執(zhí)行!

                          基礎(chǔ)部

            2022.9.20

            附件3:

            舒城職業(yè)學(xué)校師范部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則

            草案

            依據(jù)我?!栋嘀魅渭鞍嗉?jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》和《班主任津貼分配管理辦法(試行)》,結(jié)合師范部班級(jí)管理工作實(shí)際情況,特制定師范部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則如下:

            量化考評(píng)主要包括每月考評(píng)和學(xué)期總評(píng)兩部分。

            三、每月考評(píng)細(xì)則

            每月考評(píng),指的是班主任及班級(jí)每月常規(guī)管理量化考評(píng)。該項(xiàng)考評(píng)由學(xué)部日常量化占70%,部門主題活動(dòng)占15%,學(xué)校巡查督查占10%,臨時(shí)性工作占5%共四部分組成。

            本細(xì)則僅量化學(xué)部日常管理部分,每班每月基礎(chǔ)分80分+本月各項(xiàng)加減,折合70%分值交給德育處匯總。量化分?jǐn)?shù)由班主任及班級(jí)日常管理工作當(dāng)月所有考評(píng)項(xiàng)目匯總得出。

            5.每月量化分?jǐn)?shù)匯總辦法

            每月量化得分=基礎(chǔ)分80分+本月各項(xiàng)加減

            6.每月考評(píng)項(xiàng)目及分值

            每月考評(píng)項(xiàng)目及分值遵循學(xué)部分管、可以量化、可以執(zhí)行、有利教學(xué)、促進(jìn)管理為原則。師范部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值見表1-1:

            表1-1 師范部每月考評(píng)項(xiàng)目及分值

            序號(hào)

            項(xiàng)目

            基礎(chǔ)分值

            類型

            合計(jì)分值

            1.

            文明衛(wèi)生

            10分

            班級(jí)量化

            60分

            2.

            課間活動(dòng)

            10分

            3.

            早晚自習(xí)

            20分

            4.

            教學(xué)秩序

            20分

            5.

            疫情防控

            10分

            班主任

            工作

            20分

            6.

            學(xué)生考勤

            10分

            7.考評(píng)項(xiàng)目量化統(tǒng)計(jì)辦法

            (1)文明衛(wèi)生

            學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查各班教室衛(wèi)生情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合文明禮儀等檢查情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(優(yōu)每次加0.1分,差每次減0.1分)

            (2)課間活動(dòng)

            學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查課間操情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,結(jié)合體育運(yùn)動(dòng)等完成情況,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(優(yōu)每次加0.1分,差每次減0.1分)

            (3)早晚自習(xí)

            學(xué)部安排學(xué)生會(huì)同學(xué)每天檢查早晚自習(xí)情況,評(píng)出“優(yōu)、良、差”,月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(優(yōu)每次加0.1分,差每次減0.1分)

            (4)教學(xué)秩序

            學(xué)部值班人員每天巡查教學(xué)情況不少于2次,包括上課期間、早晚自習(xí)、技能訓(xùn)練,巡查情況記錄到教學(xué)日志(違規(guī)違紀(jì)每人次減0.1分)月底匯總檢查結(jié)果,得出每班每月本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),

            (5)疫情防控

            疫情防控仍然是當(dāng)前比較突出的政治任務(wù),各位班主任必須高度重視,每天的晨午晚檢要正常進(jìn)行,班主任要嚴(yán)格把關(guān)并簽字,于每周末將晨午晚檢表送交學(xué)部,學(xué)部根據(jù)晨午晚檢送交情況,結(jié)合平時(shí)疫情防控工作,每月評(píng)價(jià)本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),(兩次未交減0.1分)

            (6)學(xué)生考勤

            各班學(xué)生的每日考勤記錄,學(xué)生請(qǐng)假人數(shù)(所有請(qǐng)假必須上傳附件證明,每月請(qǐng)假人次超過30減0.1分,以此累加,特殊情況除外),作為本項(xiàng)量化參數(shù),同時(shí)學(xué)校高度重視學(xué)生的安全工作,每次學(xué)生放假和返校,班主任要及時(shí)關(guān)注本班學(xué)生的報(bào)平安和返校情況,并第一時(shí)間將考勤結(jié)果上報(bào),(兩次未上報(bào)減0.1分)學(xué)部將根據(jù)相關(guān)工作的完成情況,得出本項(xiàng)量化分?jǐn)?shù),

            補(bǔ)充說明

            (1)每月考評(píng)包含班級(jí)量化占60分,班主任工作占20分。

            (2)具體單項(xiàng)項(xiàng)目因?yàn)槟昙?jí)差異、專業(yè)差異以及每月實(shí)際工作情況等的不同,項(xiàng)目情況和分值可能根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整。

            (3)本細(xì)則沒有列出的項(xiàng)目,按照學(xué)?!栋嘀魅渭鞍嗉?jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》相應(yīng)內(nèi)容,在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目下增減量化分?jǐn)?shù)。

            (4)每月實(shí)際量化結(jié)果以公示為準(zhǔn)。

            四、學(xué)期總評(píng)細(xì)則

            學(xué)額鞏固率、獲獎(jiǎng)加分、班主任考勤等其他細(xì)則遵照學(xué)校德育處所發(fā)《班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則(征求意見稿)》執(zhí)行!

                         師范部

            2022.10.20

            附件4:

            舒城職業(yè)學(xué)校機(jī)電部班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則

            (試用)

            為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,盡量科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)班主任工作,根據(jù)學(xué)校德育科有關(guān)《班主任及班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則》指導(dǎo)意見,結(jié)合本學(xué)部實(shí)際情況,特制定以下量化考評(píng)細(xì)則:

            、考評(píng)分護(hù)理類專業(yè)和機(jī)械類(含體育和國(guó)防班)專業(yè)兩大類進(jìn)行,其中校外實(shí)習(xí)班級(jí)不參加考評(píng)。

            二、月考評(píng)項(xiàng)目

            月考評(píng)由以下2項(xiàng)目?jī)?nèi)容累加,得到月考評(píng)總分。總分排名(同一班主任帶兩個(gè)班級(jí)的取累加平均值)第一的班級(jí)折算成70分滿分,第二名及以后的班級(jí)比照折算。月考評(píng)分報(bào)校德育處存檔。

            1.班主任出勤

            大課間班主任簽到次數(shù)達(dá)月總量50%,每超1次積+1分,每少1次積-1分。早、晚自習(xí)已記入工作量考核不再積分。

            2.班風(fēng)學(xué)風(fēng)

            學(xué)部日常教學(xué)巡查,記錄為優(yōu)+1分/次,良0分/次,差-1分/次。

            學(xué)生會(huì)日常檢查早、晚自習(xí)班級(jí)狀態(tài),記錄為優(yōu)+0.2分/次,良0分/次,差-0.2分/次,學(xué)生遲到-0.5分/人/次。

            學(xué)生會(huì)日常衛(wèi)生檢查,記錄為優(yōu)+0.3分/次,良0分/次,差-0.3分/次。

            學(xué)生會(huì)課間操檢查,記錄為優(yōu)+0.2分/次,良0分/次,差-0.2分/次。

            校領(lǐng)導(dǎo)或值班行政人員通報(bào)表揚(yáng)(或批評(píng))某班級(jí),則記錄+3分(或-3分)/次。

            班級(jí)有重大違紀(jì),以學(xué)校電子屏及學(xué)生科(或保衛(wèi)科)通報(bào)為準(zhǔn),記過以上處分每人次積-10分,嚴(yán)重警告處分每人次積-5分,通報(bào)批評(píng)和警告處分每人次積-3分。

            其中②③④項(xiàng)中的優(yōu)次數(shù)=月總數(shù)*學(xué)生會(huì)實(shí)際記錄的優(yōu)次數(shù)/實(shí)際記錄的總次數(shù),早自習(xí)、衛(wèi)生、課間操月總數(shù)為20,晚自習(xí)月總數(shù)為60放假較多或因重大活動(dòng)等原因耽擱月總數(shù)酌情減少。

            三、學(xué)期考評(píng)

            學(xué)期考評(píng)由以下4項(xiàng)內(nèi)容累加,得到學(xué)期考評(píng)總分。學(xué)部根據(jù)學(xué)校分配給本學(xué)部先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)指標(biāo)數(shù),按兩大類專業(yè)班級(jí)在本學(xué)部總班級(jí)數(shù)占比額,進(jìn)行由高到低排名,每類專業(yè)名次靠前的班級(jí)作為本學(xué)部上報(bào)學(xué)校評(píng)定的先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)。先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)的班主任即為優(yōu)秀班主任候選人。

            1.學(xué)部考核分:學(xué)期末,學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班級(jí)進(jìn)行綜合打分,10分制,取平均值(有擔(dān)任班主任的同志在進(jìn)行該班級(jí)打分時(shí)回避)。

            2.獎(jiǎng)勵(lì)加分:學(xué)生在教育主管部門組織的技能大賽、體育賽事中獲獎(jiǎng)的,學(xué)期末給予學(xué)生所在班級(jí)積分,市級(jí)三等獎(jiǎng)積+5分,市級(jí)二等獎(jiǎng)積+7分,市級(jí)一等獎(jiǎng)積+9分,省級(jí)三等獎(jiǎng)積+10分,省級(jí)二等獎(jiǎng)積+13分,省級(jí)一等獎(jiǎng)積+16分,以此類推。

            注①:同一人單項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)記分,不同人次累計(jì)計(jì)算,不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)算。以隊(duì)為單位的分值按人均值累計(jì)。

            注②體育賽事獲獎(jiǎng)市第一、二、三名相當(dāng)于市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),若參賽隊(duì)數(shù)不足4隊(duì)的第三名不予計(jì)分。獲其他獎(jiǎng)別,積分由學(xué)部與教練議定。

            注③:以上獎(jiǎng)勵(lì)加分,獲市級(jí)及以下獎(jiǎng),累計(jì)分值封頂18分。獲省級(jí)以上獎(jiǎng),累計(jì)分值上不封頂。

            3.月考評(píng)分:取每月上報(bào)給德育處的考評(píng)分的平均值。

            4.學(xué)期內(nèi)班級(jí)出現(xiàn)重大違紀(jì)或情節(jié)惡劣影響較大事件的,評(píng)優(yōu)一票否決。

            四、未盡事項(xiàng),由學(xué)部議定。

            舒城職業(yè)學(xué)校機(jī)電部

            2022年10

            附件5:

            經(jīng)信部班主任管理量化考評(píng)細(xì)則

            班主任是學(xué)校最基層的管理者,肩負(fù)著對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞教育的重任。班主任工作是否卓有成效,直接影響著學(xué)校的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)??己藢?duì)象為經(jīng)信部所有班級(jí)(工學(xué)交替不在校班級(jí)除外),特制定以下班主任及班級(jí)管理量化考評(píng)細(xì)則:

            一、量化標(biāo)準(zhǔn)

            (一)每月考評(píng)項(xiàng)目

            1.班主任出勤

            班主任出勤包括大課間,考勤采取簽到制,大課間以簽到率記分:

            (1)簽到率90%及以上積6分,70%-90%積4分,50%-70%積2分,30%-50%不加分,30%以下扣2分。

            (2)班會(huì)課如有特殊情況,需向政教處書面請(qǐng)假,無故不上每次扣2分。

            2、班級(jí)文明衛(wèi)生

            (1)班級(jí)清潔、衛(wèi)生優(yōu)的每次積0.5分,良好的不得分,衛(wèi)生臟、亂、差的每次扣0.5分;

            (2)寢室衛(wèi)生優(yōu)的每次積0.2分,良好的不得分,差的每次扣0.2分。

            (3)晚自習(xí)后按時(shí)就寢狀況優(yōu)的每次積0.2分,不按時(shí)就寢或就寢狀況差的每次扣0.2分(以記錄為準(zhǔn));

            (4)寢室遲歸的每人次扣0.5分;翻越墻頭每人次扣1分;夜不歸宿的每人次扣2分;穿拖鞋進(jìn)教學(xué)區(qū)每人次扣0.5分;穿奇裝戴異飾每人次扣0.5分;打架每人次扣1分;故意損壞公物每人次扣2分;

            (5)全校性集體活動(dòng),無故不參與的,每人次扣1分;學(xué)校重大活動(dòng)等遲到、早退每人次扣0.5分,曠課、曠會(huì)每人次扣1分,請(qǐng)假不扣分,但需要班主任簽字的假條。班級(jí)集體曠課、曠會(huì)每次扣5分并通報(bào)批評(píng)。

            3、 班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

            (1)早自習(xí)狀態(tài)優(yōu)每次積0.5分,早自習(xí)狀態(tài)差每次扣0.5分;

            (2)晚自習(xí)狀態(tài)優(yōu)每次積0.2分,晚自習(xí)狀態(tài)差每次扣0.2分;

            (3)早、晚自習(xí)遲到每人次扣0.2分。

            (4)學(xué)校要求開展的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng)(如青年大學(xué)習(xí)、安全教育學(xué)習(xí)等)每項(xiàng)參與率在90%(包括90%)以上每次積3分,參與率在70%-90%(包括70%)的每次積2分,參與率在50%-70%(包括50%)每次積1分,參與率40%以下的每次扣2分;

            (5)課堂秩序良好,學(xué)生精神飽滿,無玩手機(jī)和睡覺現(xiàn)象,每次積0.5分,課堂秩序亂,玩手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重,多人睡覺的每次扣0.5分。

            (6)學(xué)生在各級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)省級(jí)加10分,市一、二、三等獎(jiǎng)分別加8、6、3分,縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、3、2分,校級(jí)加1分(表彰視同獲獎(jiǎng))

            (7)班級(jí)有50%以上學(xué)生參加1+X證書考試,且通過率達(dá)到100%積5分,通過率達(dá)到80%積3分,通過率達(dá)到50%積1分。

            (8)班級(jí)有重大違紀(jì),以學(xué)校電子屏及學(xué)生科(或保衛(wèi)科)通報(bào)為準(zhǔn),記過以上處分每人次積-10分,嚴(yán)重警告處分每人次積-5分,通報(bào)批評(píng)和警告處分每人次積-3分。

            4、安全教育與安全防控

            (1)安全宣傳到位措施落實(shí)得當(dāng)每月積2分;安全平臺(tái)教育學(xué)習(xí),每項(xiàng)參與率在90%(包括90%)以上每次積3分,參與率在70%-90%(包括70%)的每次積2分,參與率在50%-70%(包括50%)每次積1分,參與率40%以下的每次扣2分;

            (2)報(bào)平安未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)不及時(shí)每次扣2分,未落實(shí),造成不良影響的每次扣5分。


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