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            您好,舒城職業(yè)學(xué)校歡迎您!
            教學(xué)管理

            全面推進(jìn)教風(fēng)建設(shè) 切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

            【發(fā)布時(shí)間: 2012-07-10】    【發(fā)布人:舒城師范學(xué)?!?     【文章來源:舒城職業(yè)學(xué)?!?

            全面推進(jìn)教風(fēng)建設(shè)  切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

            各位老師、同志們:

            校風(fēng)是校園之魂、立校之本,教風(fēng)是校風(fēng)的重要組成部分,是學(xué)校教學(xué)風(fēng)氣、教師風(fēng)貌的綜合體現(xiàn)。一所學(xué)校教風(fēng)的優(yōu)劣直接影響到這所學(xué)校師生的精神風(fēng)貌,影響到這所學(xué)校的學(xué)風(fēng)和教育教學(xué)質(zhì)量。

            多年來,在座各位同志、各位老師一直為推動(dòng)我校教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)質(zhì)量和水平,辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校的教風(fēng)建設(shè)和學(xué)校的發(fā)展不懈努力。在此,我首先代表學(xué)校向長期以來一直辛勤工作在教學(xué)第一線的各位老師,以及長期以來一直為教學(xué)工作竭成服務(wù)的全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

            今年年初,學(xué)校決定把2011年作為“校風(fēng)建設(shè)年”,自春學(xué)期以來,在全體教職員工、在座各位的共同努力下,我校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、校風(fēng)等“四風(fēng)”建設(shè)均在不同程度地取得一定成效,如:課堂紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),教學(xué)秩序大大改善,教師基本能按時(shí)到崗、準(zhǔn)時(shí)上課,學(xué)生遲到、曠課的現(xiàn)象得到極大扼制,這些成績有目共睹。今天上午學(xué)校專題召開全?!皩W(xué)風(fēng)建設(shè)”大會(huì),通報(bào)了開學(xué)以來學(xué)生違紀(jì)違規(guī)一些現(xiàn)象,處理了一批違紀(jì)學(xué)生,政教、團(tuán)委、教務(wù)等部門分別圍繞情感教育、五愛教育、學(xué)法指導(dǎo)等方面作了專題輔導(dǎo),王書記宣讀了舒城師范學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,張校長還就在最后作了強(qiáng)調(diào)講話,對全校學(xué)生提出了更高的要求和希望?,F(xiàn)在,我們又隆重聚會(huì),專題召開“教風(fēng)建設(shè)”大會(huì),其目的在于:(三個(gè)希望)希望全校上下以本次推動(dòng)“校風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作,求真務(wù)實(shí),凝心聚力,協(xié)作配合,積極行動(dòng);希望全體授課教師能以教風(fēng)建設(shè)為抓手,模范遵守學(xué)校教學(xué)管理要求,潛心學(xué)習(xí),樂于思考,勤于創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)研究,著力實(shí)施有效教學(xué),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;希望學(xué)校全體教學(xué)管理人員和全體教務(wù)工作者和恪盡職守,明確任務(wù),嚴(yán)肅教育教學(xué)秩序,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)管理環(huán)節(jié),完善教學(xué)常規(guī)檢查制度和評價(jià)體系,努力促進(jìn)我們廣大教師的教育教學(xué)水平快進(jìn)步、上層次,努力促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)教研工作規(guī)范化、上臺(tái)階。

            下面,圍繞教風(fēng)建設(shè),就當(dāng)前及今后一段時(shí)間的教學(xué)教研工作,談三點(diǎn)意見,懇請各位多提寶貴意見:

            一、認(rèn)清形勢,強(qiáng)化責(zé)任

            我校辦學(xué)歷史悠久,文化底蘊(yùn)豐厚,一度時(shí)間在全省中師界享有盛名,廣受贊譽(yù)。自本世紀(jì)初,隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們生活水平的提高,上師范讀書已不再是當(dāng)初所謂的找到了“鐵飯碗”,普通高中更受到學(xué)生家長和社會(huì)的關(guān)注和青睞,師范辦學(xué)開始面臨困境。伴隨著全國職業(yè)教育的發(fā)展,和安徽職教大省的建立,我們的師范辦學(xué)不得不逐步向職業(yè)教育方向去轉(zhuǎn)軌,十多年來,我們逐步摸索出一條“適應(yīng)市場需要辦學(xué)、貼近市場需求辦學(xué)”的職業(yè)教育辦學(xué)新路。但為多招生,每年大家都是冒著酷暑深入農(nóng)村學(xué)校,找關(guān)系、挖生源,招生規(guī)模雖不大,但能夠維持學(xué)校生存。

            隨著辦學(xué)的進(jìn)一步深入,招生難、教學(xué)難、管理難等一系列問題不斷顯現(xiàn),社會(huì)和家長對職業(yè)教育、對學(xué)校存在著擔(dān)心和質(zhì)疑,他們把孩子送到學(xué)??赡軙?huì)問:我的孩子來你們學(xué)校能學(xué)到什么?畢業(yè)后能有什么專業(yè)特長?通過學(xué)習(xí),他們的職業(yè)能力能達(dá)到什么水準(zhǔn)?其所學(xué)內(nèi)容在企業(yè)和社會(huì)是否適用?……所有這些,集中到一點(diǎn),大家關(guān)心、關(guān)注的就是我們的教學(xué)質(zhì)量問題。確實(shí),沒有良好的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理,家長就不放心把孩子送到學(xué)校,就是送來了,當(dāng)他們感覺不滿意時(shí),中途也讓他們退學(xué)。這樣,大家冒著炎炎烈日、費(fèi)盡周折、辛辛苦苦招來的學(xué)生會(huì)一個(gè)一個(gè)流失。沒有了生源,我們還教什么書?還上什么班?辦什么學(xué)?(講+師)目前,各中職學(xué)校為了爭生源,保生存,真正在弱肉強(qiáng)食,你爭我奪。

            因此,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),努力改善辦學(xué)條件,努力推進(jìn)教風(fēng)建設(shè),努力提高教師的教育教學(xué)水平,努力提高課堂教學(xué)效果,從而以高質(zhì)量的教學(xué)、高水平的管理、高效率的辦學(xué)來贏得社會(huì)的信任,贏得家長的認(rèn)可,贏得學(xué)生的支持和肯定,已成為當(dāng)務(wù)之急,刻不容緩,全校上下必須認(rèn)清這嚴(yán)峻形勢,增加緊迫感,增強(qiáng)責(zé)任感。

            二、力求“四化”強(qiáng)化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平

            1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,力求規(guī)范化

            教學(xué)常規(guī)是規(guī)范教學(xué)行為的基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,對執(zhí)行情況實(shí)施有效監(jiān)控,是全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,確保學(xué)校良好教學(xué)秩序的根本保證。

            教師教學(xué)常規(guī)主要包括教師的備課、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)的布置與批改、學(xué)生成績的檢測與評定等五個(gè)方面。

            備課:在座各位很多同志已從事教學(xué)工作多年,有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我們都很清楚,備課是教學(xué)的第一環(huán)節(jié),備好課是上好課的前提,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。課堂教學(xué)質(zhì)量的高低,在很大程度上取決于教師的備課質(zhì)量。我們現(xiàn)在所面對的學(xué)生不同于十年前的師范生,也不同于舒城中學(xué)、舒城一中等完中學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)成績相對較差、甚至相距甚遠(yuǎn),缺乏良好的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法,這無疑給我們課堂教學(xué)增添了難度,提出了更高的要求。因此備好課顯得尤為關(guān)鍵。我們的備課,不僅僅是鉆研教材,而更多的是在深入鉆研教材、結(jié)合教學(xué)要求的基礎(chǔ)上,如何更多、更貼近學(xué)生現(xiàn)有認(rèn)知水平上作思考、做文章,教學(xué)切忌死扣書本,呆板教條,做到隨機(jī)應(yīng)變,因課程而異、因教學(xué)內(nèi)容而異、因?qū)I(yè)而異、因班級而異、因?qū)W習(xí)對象、因教學(xué)情境而異,從而做到生動(dòng)形象、靈活機(jī)智,避免了對牛談琴,教與學(xué)二重天的尷尬局面。

            鑒于此,我們要求,任何教師都必須認(rèn)真對待備課這一環(huán)節(jié),這也是推動(dòng)教風(fēng)建設(shè)的首要工作。大家務(wù)必做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n,書寫教案,杜絕上課只拿一本書、捧著教材照本宣科的不正?,F(xiàn)象。至于教案書寫的詳略,可視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師年齡等情況區(qū)別對待:高級職稱或45周歲以上的老師可寫簡案;年輕教師、中級以下稱職的,必須按嚴(yán)格按規(guī)范要求認(rèn)真書寫詳案。教務(wù)處要組織有關(guān)人員在期中、期末進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并做好檢查記錄。

            上課:上課是學(xué)校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。課堂是學(xué)生獲取知識(shí)、發(fā)展能力、培養(yǎng)思維品質(zhì)的主要場所,教師的教(上課)的質(zhì)量直接影響和決定學(xué)生的學(xué)的質(zhì)量,決定著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此,教師必須以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行課堂教學(xué),向課堂40分鐘要數(shù)量、要質(zhì)量。

            1)嚴(yán)格課堂教學(xué)五項(xiàng)基本紀(jì)律:

            ①嚴(yán)格教學(xué)安排。請各位老師務(wù)必遵照課程表的安排,不私自調(diào)課,不隨意缺課,因事確實(shí)不能上課者必須提前到教務(wù)處履行請假手續(xù);

            ②嚴(yán)格上課時(shí)間,務(wù)必做到不遲到,不提前下課,不中途離開教室,向課堂40分鐘要數(shù)量,要質(zhì)量,不隨意安排學(xué)生自習(xí);

            ③嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。嚴(yán)禁老師在課堂上只顧教、不顧學(xué),只顧自己講、對課堂紀(jì)律和學(xué)生的表現(xiàn)(睡覺、打鬧、玩手機(jī)等)不管不問的錯(cuò)誤行為,每節(jié)課我們都要認(rèn)真組織教學(xué),保證課堂紀(jì)律,力求教學(xué)雙動(dòng)。另外,老師應(yīng)在上課前提醒學(xué)生將手機(jī)關(guān)閉或打到振動(dòng),不準(zhǔn)接聽或撥打電話,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,對此教師自己首先做好表率。

            ④嚴(yán)格教學(xué)秩序。上課前要提前做好教學(xué)相關(guān)準(zhǔn)備工作。使用專用教室、特殊情況需調(diào)劑教室或教學(xué)場地的,務(wù)必提前通知學(xué)生,避免出現(xiàn)上課鈴響后,學(xué)生還三三兩兩、亂轟轟去找教室、找老師的混亂現(xiàn)象。

            ⑤嚴(yán)格課堂考勤。從下周起,每位老師每節(jié)課必須對學(xué)生進(jìn)行考勤,對缺曠課情況如實(shí)記錄,發(fā)現(xiàn)異常或其它偶發(fā)事件及時(shí)處置,必要時(shí)盡快與班主任、學(xué)校聯(lián)系,以便及時(shí)處理。這項(xiàng)工作既是對學(xué)生加強(qiáng)紀(jì)律管理、整頓學(xué)風(fēng)的一項(xiàng)重要舉措,也是學(xué)校安全管理不可忽略的一項(xiàng)重要內(nèi)容,一旦學(xué)生在課堂教學(xué)時(shí)間溜出校外并造成后果,此項(xiàng)考勤將是后期責(zé)任追究的一項(xiàng)重要依據(jù),希望各位授課教師高度重視。教務(wù)處務(wù)必盡快制訂出一種便于操作、統(tǒng)計(jì),記錄準(zhǔn)確的考勤辦法,懇請各位老師能予積極配合。

            2)加強(qiáng)有效教學(xué)(這節(jié)課你給了學(xué)生什么??)

            教學(xué)活動(dòng)是師生的雙邊活動(dòng),不能僅有教師的教,更須關(guān)注學(xué)生的學(xué)。有效教學(xué)就是通過教師有效的教學(xué)行為(如:合理的教學(xué)設(shè)計(jì)、積極的課堂情境的創(chuàng)設(shè)、靈活風(fēng)趣的課堂教學(xué)語言等),取得最有效的教學(xué)效果,以促進(jìn)學(xué)生更有效的發(fā)展。對于我校課堂教學(xué)而言,我們在課堂中尤其是年輕教師往往就會(huì)出現(xiàn)這樣的窘境:老師在講臺(tái)上講的口干舌燥,學(xué)生在臺(tái)下睡的味美香甜,有時(shí)甚至睡倒一大片。出現(xiàn)這樣的局面,何以談起教學(xué)效果?當(dāng)然,這其中有些可能是學(xué)科原因,內(nèi)容太難、太深,學(xué)生無法理解,又抑或其它一些因素,但無論什么原因,我們都必須努力想辦法去克服,努力找對策去解決。我們能不能降價(jià)教學(xué)難度開展適度教學(xué)?我們能不能結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),拓展一些教學(xué)內(nèi)容,多列舉一些與學(xué)生生活貼近的實(shí)例,豐富課堂內(nèi)容,從而盡可能引導(dǎo)學(xué)生積極地參與?我們能不能在課堂上多一點(diǎn)啟發(fā)、多一些提問、多開展一些討論,多改進(jìn)我們的教學(xué)手段和教學(xué)方法,多一些教學(xué)技巧,最大限度地去調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂上的積極性?這些問題是我們學(xué)校、也是各類職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)面臨的共同課題、共同難題。我們在座老師有的對此已積累了豐富課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其教學(xué)語言生動(dòng),教學(xué)方法靈活,教學(xué)內(nèi)容充實(shí)豐富,學(xué)生主動(dòng)參與、積極思維,課堂氣氛活躍,深受學(xué)生好評、佩服。(畢業(yè)生中,某sir,某老師,我們喜歡你、佩服你)教學(xué)有法,教無定法,希望我們各位老師、特別是年輕教師務(wù)必多學(xué)習(xí)、多研究,多思考,努力增強(qiáng)教學(xué)有效性。

            作業(yè)的布置與批改:文化課教師必須結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)布置適量的課外作業(yè),幫助學(xué)生進(jìn)一步理解、消化課堂內(nèi)容,及時(shí)認(rèn)真批改。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈等學(xué)科也要布置適當(dāng)?shù)募寄芫毩?xí),學(xué)校將定期檢查和抽查。

            課外輔導(dǎo):課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充,是適應(yīng)學(xué)生個(gè)體差異、貫徹因材施教原則的一項(xiàng)重要措施,是開發(fā)學(xué)生潛能、培養(yǎng)其特長的有效手段。我們學(xué)校不同于普高,學(xué)生沒有高考的壓力,他們對文化課成績或許不太關(guān)注。但他們各自學(xué)習(xí)不同的專業(yè),有著不同的興趣、愛好,他們專業(yè)基礎(chǔ)不同,有的具有一定的特長和發(fā)展?jié)摿?,如若我們老師能更多地給他們輔導(dǎo)、點(diǎn)撥,進(jìn)一步激發(fā)和培養(yǎng)他們的興趣和特長,既有助于學(xué)生的成長,也會(huì)對其它學(xué)生產(chǎn)生積極的影響和帶動(dòng)作用,更多學(xué)生的參加也會(huì)營造更好的學(xué)習(xí)氛圍。這方面,學(xué)校和部分學(xué)科老師在近幾年做了一些工作,如我校每年都有專業(yè)特長生參與計(jì)算機(jī)、英語等學(xué)科的考證、考級,參與專升本、??频葘W(xué)歷教育的考前輔導(dǎo)和特崗教師招考考前指導(dǎo),很多老師為此也投入了很多時(shí)間和精力,付出了很多汗水,你們的付出,學(xué)生受益匪淺,學(xué)生永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,歷史也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。

            為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,充分發(fā)展學(xué)生的潛力和特長,學(xué)校倡議:全體教師積極行動(dòng)起來,努力創(chuàng)造條件,積極開展第二課堂活動(dòng),可通過講座、技能訓(xùn)練、專業(yè)輔導(dǎo)、組織競賽等多種方式,豐富學(xué)生課余生活,關(guān)注后進(jìn)生,培養(yǎng)特長生,把學(xué)生的注意力從網(wǎng)吧、從無所事事的迷惘狀態(tài)吸引到健康、文明、有意義的各項(xiàng)活動(dòng)中。學(xué)校對開展第二課堂活動(dòng)將全力支持,教務(wù)處將根據(jù)實(shí)際情況登記工作量。對于開展專題講座等,在學(xué)生造成反響大、效果良好的,以及因輔導(dǎo)、訓(xùn)練,成績突出、比賽獲獎(jiǎng)或取得有關(guān)等級證書的,學(xué)校將給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。需要提醒的是,上級明文規(guī)定,開展第二課堂活動(dòng)禁止以各種理由收取輔導(dǎo)費(fèi),望大家遵照執(zhí)行。

            2、加強(qiáng)教學(xué)研究工作,力求正?;?/SPAN>

                加強(qiáng)教學(xué)研究,對營造良好的教學(xué)氛圍、促進(jìn)教師成長、提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵等意義重大,對學(xué)校教風(fēng)建設(shè)將起到良好的推動(dòng)作用。今年,省教育廳頒發(fā)的職評文件對晉升中、高級職稱的,在教研方面作了新的規(guī)定,除在發(fā)表教學(xué)論文論著、主持職業(yè)教育科研項(xiàng)目等方面作出要求外,還特別提出:專業(yè)課教師每兩年必須有兩個(gè)月以上時(shí)間到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線(中等師范學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校到中小學(xué)、幼兒園)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,并形成有較高水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。文化課老師也要到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行考察、開展調(diào)研,并形成較高水平的考察、調(diào)研報(bào)告。這調(diào)研報(bào)告是6項(xiàng)必備的能力條件之一,一票否決。另外,據(jù)悉,自2012年起,我省將在中職、中專學(xué)校開展正高級職稱評審工作,此項(xiàng)評審對教研工作一定還有著更高的要求,希望全體老師積極行動(dòng)起來,圍繞教育教學(xué),認(rèn)真開展教學(xué)研究,著力營造教研氛圍,使教研工作真正成為我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠郑?chuàng)造、擴(kuò)大教研成果。

            當(dāng)前,教研方面的幾項(xiàng)主要任務(wù)是:

            1)開展聽課、評課活動(dòng)。各教研室要組織本組(室)教師積極開展聽活課動(dòng),按照規(guī)定,授課教師每學(xué)期聽課要達(dá)到10節(jié),請各教研室主任認(rèn)真落實(shí)本組本學(xué)期公開課、示范課人員及學(xué)期教研計(jì)劃,并報(bào)教務(wù)處備案、抓落實(shí)。

            2)開展專業(yè)實(shí)踐考察、調(diào)研的活動(dòng)申報(bào)工作。請各授課教師,特別是在近兩年準(zhǔn)備晉升高一級職稱的教師務(wù)必制訂好今年的專業(yè)實(shí)踐考察、調(diào)研活動(dòng)的方案,報(bào)校教科室統(tǒng)一審定安排。今后,每年在春學(xué)期的開學(xué)初集中安排一次申報(bào)工作。

            3)開展專項(xiàng)課題研究。按照學(xué)校年初提出的“組組有課題,人人都參與”的教學(xué)設(shè)想和要求,請各教研室組織本組教師近期召開專題研計(jì)會(huì),拿出本組課題,校教科室及時(shí)將各教研室的課題進(jìn)行收集歸類,進(jìn)行評選上報(bào),力爭在省、市教育主管部門通過立項(xiàng)。

            4) 各授課老師要結(jié)合課堂教學(xué),隨時(shí)認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,積極撰寫教研論文,學(xué)校也將努力為大家發(fā)表教研論文創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái)。

            3.加大教學(xué)工作檢查力度,力求制度化

            自本學(xué)期始,學(xué)校將把教學(xué)檢查工作作為教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真對待,成為一項(xiàng)工作制度。教務(wù)部門要認(rèn)真分析,仔細(xì)研究,制定出科學(xué)、合理的教學(xué)分類檢查表,列出檢查各項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)要求和權(quán)重分值。學(xué)校將成立以校長為組長,校班子成員參加,教務(wù)處、教科室、各教研室主任為主要成員的學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)組,加大對教學(xué)工作檢查的力度,檢查中務(wù)必做到公平公正,不搞形勢,不走過場。做到詳細(xì)記錄,嚴(yán)格評分,及時(shí)匯總存檔。發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時(shí)溝通、予以糾正。

            此外,按照今年省職評文件要求,學(xué)校每年都必須對全體授課教師進(jìn)行教學(xué)檢查綜合測評,量化計(jì)分,進(jìn)行排名,達(dá)到一定名次才允許晉升職稱,原始測評表須裝入檔案材料,為此,學(xué)校將在本學(xué)期內(nèi)制定出一項(xiàng)由所授課班級學(xué)生、教研室、教科室、教務(wù)處等相關(guān)部門人員參與打分,涵蓋多個(gè)測評要素的綜合測評表,力求測評公平、公正。

            4.加強(qiáng)青年教師和骨干教師培養(yǎng),力求長期化

            青年教師是學(xué)校的希望,是學(xué)校的未來,不斷提高青年教師的教育教學(xué)水平,使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,是學(xué)校發(fā)展的需要,也是每一位青年教師個(gè)人成長的迫切需要。學(xué)校研究決定,自本學(xué)期起,并在今后相對長的一段時(shí)間內(nèi),大力實(shí)施“青藍(lán)工程”和骨干教師的培養(yǎng)和選撥工作,具體由教科室牽頭組織,教務(wù)處、各教研室協(xié)助開展,敬請各有關(guān)科室、有關(guān)老師給予鼎力支持,特別請我們教齡相對較長、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的各位中老年教師能主動(dòng)參與,多予支持,多能擔(dān)當(dāng),多幫助我們年輕老師盡快成長。這也是一項(xiàng)福祉事業(yè),積善積福積德。

            三、堅(jiān)定信心,呼喚責(zé)任,不畏艱難,主動(dòng)作為。

            各位老師,同志們,教書育人是教師的基本職責(zé),為人師表是教師職業(yè)道德的基本要求,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是教師教書育人的基本前提,嚴(yán)格執(zhí)教是教師教學(xué)行為的基本規(guī)范。作為一名舒師人,我們務(wù)必要進(jìn)一步強(qiáng)化崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí),教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)格執(zhí)教。目前學(xué)校正處于前有未有的大發(fā)展時(shí)期,學(xué)生數(shù)已超2000,達(dá)到歷史最高,學(xué)生數(shù)的劇增就伴隨著辦學(xué)上一系列問題的出現(xiàn):教室不足、寢室不足、專用教室來足、師資不足、活動(dòng)場地不足……,學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),全體教職員工超負(fù)荷工作,全體教師在超負(fù)荷超工作量教學(xué),學(xué)校也正處于一個(gè)前有未有的最困難時(shí)期。開學(xué)一個(gè)月以來,全校上下、各位教職員工和全體授課老師給予學(xué)校很多的支持、理解和配合,確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,在此,我們再次鄭重地與大家道一聲:謝謝大家,各位辛苦了!目前,學(xué)校新校址還未動(dòng)工,存在的問題看來一時(shí)還不可能得以解決,很多困難還需要我們繼續(xù)去克服,希望各位同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)舒師人“不怕困難,勇往直前”的玩強(qiáng)不屈精神和“眾志成城,和舟共濟(jì)”的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,“坐不住”的責(zé)任感,認(rèn)清形勢,以更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的措施,抵住困難,創(chuàng)造條件,銳意進(jìn)取,主動(dòng)作為,以抓教風(fēng)來促學(xué)風(fēng),以抓教風(fēng)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)以正校風(fēng),從而推動(dòng)學(xué)校上臺(tái)階、再發(fā)展,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更多更大的貢獻(xiàn)。

                                                    韋宗林

            2011年10月21日

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